СМОЛТ

[CSN]

Как Вам этот ньюлайфЭСТ?

[CSN]

Самый ньюанс в том, что на факультете психологии СПбГУ, который вроде как крышует эту школу лидерства, есть ссылка на "Этический кодекс психолога". Они его читали?

[CSN]

http://psy.spbu.ru/chemeris-va

Ассистент кафедры эргономики и инженерной психологии .

крутой гуру.

Это у него проходит как

Читаемые курсы:Практикум по управленческому консультированию

?

[CSN]

http://hghltd.yandex.net/yandbtm?text=%D0%A7%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%81%20%D0%92%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B9%20%D0%90%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87&url=http%3A%2F%2Fwww.nptor.sp.ru%2F%40pageid%3Dtorpartners&fmode=inject&mime=html&l10n=ru&sign=846a3d59c5f0926744f3b2740bb38e50&keyno=0

Чемерис Валерий Анатольевич

Консультант по организационному развитию, ведущий тренинговых групп.

Личная эволюция - от психотерапии и тренинга к консультированию по организационному развитию.

Опыт консультативной работы более 10 лет. Ведущий тренинга с 1986, провел более 500 семинаров и тренингов для руководителей.

Автор:

методики оптимизации взаимодействия между структурными элементами организации;

методики оценки управленческой команды при принятии инвестиционного решения; концепции "развивающейся организации";

лидерского тренинга, ряда обучающих проектов;

технологии энкаутер группы для поддержки руководителей в принятии решений.

Партнер НП "Технологии Организационного Развития", Санкт-Петербург с 1999г. сооснователь, член координационного совета профессионального международного объединения Organization Development Group", Санкт-Петербург с 1997г. Член ассоциации ко-консультирования "The Re-evaluation Counseling Association ", Washington, с 1990г. Кандидат в члены ассоциации системных консультантов "DC Association", London с 2002г. Член секции Организационной психологии СПбГУ с 2001г.

А в СПбГУ дальше ассистента не продвинулся

[Сектофоб]

Как Вам этот ньюлайфЭСТ?

В первый раз случайно прочитал "ньюфейлЭСТ"...:D

Если по теме, то прикольный сайт:

мы гарантируем 100% результат, который не зависит от начальной мотивации участника. Вы можете директивно направить своего сотрудника на тренинг, даже против его воли;

Стандартные ожидания

Приятное, интересное времяпровождение;Комфортная, деликатно разжеванная подача информации;Обаятельный и умный тренер;Со вкусом обставленные кофепаузы;Реальность СМОЛТ

Некомфортное, изнурительное времяпровождение, более 12 часов в день;Сумбурная, часто шокирующая подача информации;Тренер тупой, хамоватый фашистНичего кроме воды;

:blink:

[Сектофоб]

Чтобы понять системное мышление, а это значит начать мыслить и действовать соответствующим образом, необходимо глубокое изменение на уровне восприятия, ощущений, чувств, иначе говоря, необходима глубокая трансформация мышления.

А я думал системное мышление - это что-то типа матана и чтобы его понять нужно читать учебники, слушать лекции, решать задачи и думать... Кстати, какие тренинги по методу Лайфспринг проводил например, Л. фон Берталанфи?:rolleyes:

Всем выдающимся лидерам, повезло пережить естественную трансформацию.

:blink: Где доказательства?

Может быть, "выдающиеся" лидеры появляются в общем случайно? Почему люди жестко делятся на лидеров и не-лидеров? В чем связь между (видимо) крупными историческими деятелями, руководителями фирм и выпускниками этого тренинга? Таки, грубая подтасовка и подмена понятий..<_<

А вот это вообще убило :lol2: :lol2: :lol2: :

В СМОЛТе Вы гарантировано получите 1 бит информации. Великий Грегори Бейтсон, дал лучшее из существующих определений информации, а именно: разница, которая делает разницу (difference make a difference). Понятно, что в век «революции в области передачи данных» и «дефицита контента» Вам трудно отличать информацию от мусора, заодно научитесь…

Они владеют Кроманьон-Моделью(тм)!

[Сектофоб]

Гы! А вот что такое"Системное мышление"(тм):

Системное мышление – основа лидерства (пруф-?)

...

Все лидеры лучших компаний мыслят системно. (пруф-?)

...

Системное мышление отличается от научного, инженерного, др., его не следует путать с системным анализом, последним занимаются аналитики (ученые практики).

...

Системное мышление – это не научная теория, а умение влиять на мир, чтобы достигать результата.

...

Неадекватное (не системное) восприятие окружающего мира приводит к формированию неадекватных моделей поведения (мышления)*, которыми захвачено большинство людей, поэтому они пасуют перед реальностью, и хотят, чтобы кто-то взял ответственность за них. (пруф-?)

Нифига не понял, о чем вообще речь. Если Системное Мышление(тм) не имеет отношения ни к науке, ни к теории систем ни к системному анализу, то - пардон - что это???:huh1:

[Eclipse]

Взято с их сайта. Это многое объясняет. :)

Действительно реинкарнация ЭСТа наверное.