Перейти к содержанию

Quex 1.1

Пользователи
  • Публикаций

    72
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 Обычный

Информация о Quex 1.1

  • Звание
    Новичок

Контакты

  • Сайт
    http://

Информация

  • Пол
    Мужчина

Старые поля

  • Образование
    Высшее. А у кого нынче нет?
  • Вероисповедание
    атеизм
  1. Ага, а еще очень по лайфспинговски смонтировать это в подобный фильм.
  2. Думаю, наступающий кризис подарит им много новых адептов. <_< А собственно, почему заставить людей поверить во всякую шляпу получается проще, чем разубедить? Может тут дело в неких психологических приемах подачи информации и, может, не стоит ими брезговать для контраргументации?!
  3. Чисто подростковая фигня. Одна из субкультур. С возрастом проходит. Хотя многие их недолюбливают, за "плаксивость" и "нытье".
  4. Спросил недавно человека (с кем вместе проходил) про тренинг, так он сказал: "да я уже и забыл про него.." Есть и увлеченные. С одним таким общался спустя месяцы после завершения. Да в целом такой же, что и до тренинга. Единственное, что есть вера в тренинг как в высококлассную образовательную программу, да иногда ходит на то или иное мероприятие тренинга. Но тут может затянуть. А вообще, замечено, тренинг не натренировывает какие-то положительные качества-навыки. Какие способности, привычки были, те и остались; просто добавилась лидерская фразеология и вера в эту чушь. Ну, это я так, по небольшой выборке сужу. Да и тренинг у нас в городе загибается - группы маленькие, уже и зал не могут содержать... Может это тренер такой слабый, не может как следует мозги закомпостировать, не знаю...
  5. На самом деле, капитаны такие же члены команды, у них такие же обязательства и их тоже могут выгнать за неуспеваемость.
  6. Угу, про лидерский выпускной. Сходите - поделитесь хоть своими впечатлениями. Может там они и свой лидерский фильм покажут.
  7. А я вот сходил, ничего ужасного не увидел. Ну, обнимашки там, а в целом все казались вполне адекватными, несмотря даже на то, что это сразу после (весьма эмоционального) третьего уикенда.
  8. Не знаю как в других ТЦ, но в моем знаю, что если человек проявит настойчивость, то его оставят даже вопреки правилам, ибо такой упертый чел по-любому и в лидерку пойдет и народу много приведет. Зачем от таких отказываться.
  9. Похожее в амвэе: на следующий же день, а максимум через день должна состояться повторная встреча, где уже работают индивидуально с потенциальным НПА.
  10. Хм, подобно тому как в Windows'e есть "дыры" для потенциальных вирусных атак, так и в психике человека есть открытые шлюзы для внешнего воздействия, подчинения. Главное правильно воздействовать, а там человек уже сам с удовольствием начнет встраиваться винтиком в какую-либо систему.... Вот так сконструирована психика человека. Странно... Вот такие мысли...
  11. Уже с рождения одни более склонны к мистике, к иррациональному, а другие к рациональному мировоззрению. Прибавить скептицизма можно тут: http://www.skeptik.net/ :rolleyes:
  12. Наверное вот этот элемент на первом уекенде взятый из веревок, призваный показать вначале лидерского марафона, что невозможное возможно - главное не опускать руки (вначале действительно показалось, что упражнение выполнить не реально).
  13. "не нужна публичность" вполне весомое основание
  14. Человек платит немалые деньги, а его просто берут и снимают с тренинга. Перечитал сегодня попавшийся на глаза договор, оказывается, что если выгоняют с тренинга (за опоздание, несогласие, нераскрытие), то деньги не возвращаются. :blink: Если передумал идти на тренинг, то не возвращают регистрационный взнос, т.е. за собеседование и оформление договора берут несколько тыс рублей. Очевидна денгезагребущая направленность подобных "тренингов".
  15. В принципе в тренинге есть парочка недеструктивных положительных моментов - например, веревки, которые проводяться и на предприятиях как отдельный курс; какой-нибудь Таинственный вечер, где ребята организуют какую-нибудь костюмированную вечеринку. Интересно, весело, сближает людей. Но это существует само по себе. Это просто включено в тренинг для разнообразия, позитива и как следствие - большей привязанности к тренингу.
×
×
  • Создать...