Перейти к содержанию
SPA

СМД-расстановки

Рекомендуемые сообщения

http://smd.org.ua/novosti/smd-rasstanovki/

...состоялся тренинг ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В БИЗНЕСЕ С ПОМОЩЬЮ СМД-РАССТАНОВОК.

Тренинг проводил автор метода СМД-расстановок Дидковский Сергей.

Тренинг начался с лекции об истории системного подхода, о сути и назначении СМД-расстановок в решении сложных бизнес-ситуаций. Основная мысль заключалась в том, что для успешного решения задач развития бизнеса в современной ситуации необходимо учитывать разные контексты функционирования бизнеса и всю гамму сложных связей и отношений, в которые включены собственники и управляющие бизнесов. Поэтому работа по анализу ситуаций в бизнесе должна вестись в рамках:

положения дел на рынке,

функциональной структуры организации,

структуры управления,

отношения бизнеса с политическими и государственными структурами,

отношений собственника и генерального директора,

влияние семьи собственника на развитие бизнеса,

перспектив бизнеса в контексте мировых глобальных процессов.

Затем была демонстрация использования метода СМД-расстановок, которая была проведена в несколько этапов:

Схематизация ситуации.

Построение модели организационной ситуации.

Рассмотрены различные варианты развития событий по реализации проектов реорганизации бизнеса.

Вход заказчика в каждую позицию и получение видения происходящего из других позиций.

Это позволило заказчику продумать очередность и этапность проведения изменений в организации, а также пронаблюдать и гармонизировать отношения между позициями собственника и генерального директора.

В завершении было проведено обсуждение, в ходе которого стало очевидно, что в процессе демонстрации метода СМД-расстановок была затронута только одна рамка работы с организацией и необходим более детальный анализ с учетом остальных рамок ее жизни.

Все участники тренинга отметили ясность метода СМД-расстановок и его огромные возможности в анализе ситуаций в бизнесе.

Продолжение системной проработки бизнеса будет продолжено, следующая встреча состоится *********

Приглашаем к сотрудничеству!

Метки: Тренинги и игры

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А теперь забавное.

Те же персонажи, тот же сайт.

http://smd.org.ua/rassylka_shkoly_smd/organizatsionnye_rasstanovki_m_bljumenshtajna/

Организационные расстановки М.Блюменштайна

10.08.2011 п:31 к:0 оц: 0.0 (0) Добавил: Школа СМД

Сессия "СМД-расстановки и моделирование"

Учебный модуль: "Организационные расстановки М.Блюменштайна"

********. Крым.

Эффективность организационного консультирования зависит от уровня подготовки консультанта и используемых им методов. В последнее время организационные консультанты используют методы схематизации и моделирования, одной из форм моделирования являются организационные расстановки.

Михаэль Блюменштайн (Австрия) экономист и бизнес-консультант с 30-летним опытом консультирования организаций, в своей консультационной работе использует метод расстановок, руководствуясь своеобразной GPS-картой, позволяющей быстро и точно определить нарушение порядка в организации и принять решение о способе его восстановления.

Особенностью организационных расстановок М. Блюменштайна является:

- чёткое разделение функциональных позиций внутри и вне организации;

- обязательная проработка целей собственников и генеральных директоров;

- различение всех уровней управления и владения;

- использование приемов, разработанных в семейных расстановках для усиления личности управленца и лиц, принимающих ключевые решения.

Стиль и разработки Михаэля очень полезны как для собственников и топ-менеджеров, так и для консультантов, работающих в бизнесе. Методы Блюменштайна помогают консультантам избежать такого явления как "деструктивный транс организации" и сохранить адекватное видение ситуации.

На сессии "СМД-расстановки и моделирование" вы сможете познакомиться с уникальными методами организационных расстановок Блюменштайна, и использовать их в качестве средства развития своего бизнеса.

Сделай заявку на участие прямо сейчас,

осталось место только для тебя!

Подготовили: Дидковский С., Красновская Т., Бабич Р

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Вкусняшки!

http://krasnovska.gallery.ru/watch?a=NH7-c91h

Хеллингер, вид сбоку

post-8657-0-53890200-1314779285_thumb.gi

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

:lol2:

И они же:

http://smd.org.ua/rassylka_shkoly_smd/rasstanovki_kak_sposob_vosstanovlenija_porjadkov_ljubvi/

Расстановки как способ восстановления порядков любви

Берт Хеллингер различает любовь как некое сущностное состояние. Любовь как первооснову мира и социальные ситуации, в которых эта любовь реализуется.

Поскольку всякая социальная структура иерархированная, то оказывается, что иногда складываются такие конфигурации социальных взаимоотношений и взаимодействий, которые мешают протеканию любви в этом социальном пространстве. Люди, попавшие в такие социальные структуры, оказываются обделенными любовью и переживают её отсутствие как личную экзистенциальную проблему.

Задача расстановщика состоит в том, чтобы за личной любовной проблематикой обнаружить противоречивую социальную структуру и восстановить в ней порядок таким образом, чтобы все плотины на пути любви были преобразованы в русла и каналы её движения.

Именно этому и будет посвящен наш семинар в сентябре. Где каждый участник может открыть в себе способность анализировать социальные системы, в которые он включен, изменять их внутренние порядки и переживать счастливые мгновения абсолютной любви к себе, миру и окружающим.

Видео: О мужчинах и женщинах, их взаимоотношениях и любви

Подготовили: Дидковский С., Красновская Т., Бабич Р.

Так и не понял кто лучше- тот что с навигатором, тот что гениально свое придумал или старый недобрый Берт?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А вот их другая реклама, благодаря которой понятно- кто любит расстановки

http://smd.org.ua/babich/sobytija/tehnicheskaja_igra_n5_shematizatsija_i_modelirovanie_kak_sredstva_upravlenija_sostojanijami_soznanija/

Техническая игра №5 СХЕМАТИЗАЦИЯ И МОДЕЛИРОВАНИЕ КАК СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ СОСТОЯНИЯМИ СОЗНАНИЯ

27.08.2011

3 сентября 2011 г.

********

Именно особая техника схематизации и принципы работы со схемами и моделями позволяют СМД-консультантам в кратчайшие сроки решать вопросы любой сложности из любой сферы.

Если вы хотите:

• Понять как наше мышление порождает состояния, создавая окружающую нас действительность.

******

Методологическая команда:

• Бабич Роман – консультант по организации управления в СМД-подходе, руководитель Школы СМД-консультирования.

• Рябцев Илья – инструктор по искусству контроля ситуаций, руководитель школы «Искусство Контроля Ситуаций»

Игротехническая команда:

• Гордиков Дмитрий – СМД-маркетолог.

• Химиченко Светлана – СМД-игропрактик.

• Немтинов Иван – СМД-игропрактик.

Организационная команда:

• Рябцев Александр

• Рябцева Надежда

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Источник:

http://didkovsky.nm.ru/BX_i_SMD.htm

Почему некоторые участники СМД-расстановок, побывав в позиции заместителей, потом жалуются на свое плохое самочувствие?

Потому что в процессе расстановок часто оказывается, что проблемы решаемые клиентом и внутренние вопросы заместителя совпадают. И все что нужно заместителю, пережившего подобную проблематизация, так это признать наличие подобных противоречий у самого себя. И тот, кто оказывается на это способен, начинает всерьез заниматься решением своих жизненных сложностей и осваивать для этого СМД-подход и технику проблематизации. А тот, кто еще не созрел до того, что бы признать что он действительно существует, и что по этой причине, у него тоже могут быть проблемы, и их нужно решать, тот пищит и жалуется на то, что он застрял в «чужих проблемах» и не может из них выйти. И такие личностно незрелые люди иногда появляются на наших развивающих сессиях. И мы ничего не можем сделать для них. Кроме одного, провести для них самих расстановку, для того, что бы они смогли увидеть объективную картину своей личной ситуации и начать относится к ней «по-взрослому», понимая, что кроме них решать их проблемы, больше некому. Но лишь в том случае, если они сами об этом нас попросят.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Источник:

http://didkovsky.nm.ru/omvsad_ssmd3.htm

Дидковский Сергей: Все зависит от ситуации, которую вы берете. И может оказаться, как пишет Хеллингер, что болезнь нынешнего поколения является средством решения ситуации поколения, которое умерло 100 или 200 лет тому назад. И поэтому, моделируя и решая эти ситуации из далекого прошлого, мы лечим болезни нынешнего поколения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

http://www.treningi.zp.ua/news/3_4_dekabrja_uchebnyj_trening_po_teme_quot_tekhnologija_vedenija_rasstanovok_v_smd_konsultirovanii_quot/2011-12-03-108

Классический приватный университет

Учебный тренинг по теме:

"Технология ведения расстановок в СМД-консультировании".

Обучение проводит Дидковский Сергей Владимирович -

основатель Школы СМД-консультирования

ученик П. Щедровицкого

- практикующий методолог

- консультант широкого профиля

- коуч

- тренер

Тема первого дня (3 декабря): Введение в консультирование в СМД-подходе.

Задача

- познакомить участников с основой СМД-метода:

- идеей знакового замещения обсуждаемой проблемы

- техникой схематизации обсуждаемого проблемного содержания

- принципами перехода онтологических схем в оргдеятельностные схемы и работу с ними

Тема второго дня (4 декабря): Метод СМД-расстановок.

Задача - научить участников технологии:

- использования оргдеятельностных схем для формирования расстановки в СМД-подходе

- ведения расстановочной работы путем замещения элементов ОД-схем людьми-заместителями

- применения метода расстановок для решения личных и организационных ситуаций

Результаты прохождения учебного тренинга:

- решение личных и организационных проблем

- освоение техники ведения расстановочной работы

- знакомство с принципами ведения консультирования в системо-мыследеятельностном подходе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.




  • Объявления

    • Solo

      Ограничения на размещение постов



      Группы "Пользователи", "За культы", "Против Культов", "Непонимаемые" могут размещать свои посты в разделах:"VOX POPULI", "Консультирование пострадавших от деятельности культов" и "Бизнес-культы, "Лженаука" и "гуру""; в подразделах:"Обсуждение", "Традиционные религии, спец службы, общественные организации и т.п." и "Вопросы к Редакции проекта". Группа "Неприкасаемые" в подразделе "Курилка"
    • Redactor

      Мораторий на политику!



      МОРАТОРИЙ НА ПОЛИТИКУ "УКРАИНА vs РОССИЯ vs БЕЛОРУССИЯ" Обсуждение политики, только в разрезе конкретных культов и их лоббистов во власти. Тема "Украина vs. Россия vs. Белоруссия" - в личке, но не на форуме. За нарушение "кара небесная" со всеми вытекающими! Большая просьба ко всем сторонам и участникам - наш проект посвящен конкретным целям и направлениям, давайте придерживаться тематики проекта. Международная политика и конфликты - не та тема!
    • Redactor

      Сбор денег на хостинг в 2017 году

      08.08.2017

      Читаем и участвуем:  
×
×
  • Создать...